La administraciòn de Recursos Humanos consiste en la Planeaciòn , Organizaciòn , Desarrollo y Coordinaciòn, control de Tècnicas capaces de promover el desempeño eficiente del Personal.
La organizaciòn es el medio a travès del cual las personas que colaboran en ella pueden alcanzar
los objetivos individuales relacionados con el trabajo.
Consultora creada con fines educativos para la escuela de Negocios Instituto AIEP. Profesor Claudio Salinas.
jueves, 19 de agosto de 2010
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
*Las personas son difirentes entre sì.
(personalidad , historia, habilidades y conocimientos ,
destrezas y competencias)
*Las personas son los elementos vivos y los impulsores
de la organizaciòn.
*Las personas son socios de la organizaciòn y los ùnicos capaces de conducirla a la excelencia
y al èxito.
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