La administraciòn de Recursos Humanos consiste en la Planeaciòn , Organizaciòn , Desarrollo y Coordinaciòn, control de Tècnicas capaces de promover el desempeño eficiente del Personal.
La organizaciòn es el medio a travès del cual las personas que colaboran en ella pueden alcanzar
los objetivos individuales relacionados con el trabajo.
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